近年の世界情勢の不安定化や、転職市場の活性化、デジタルトランスフォーメーション（DX）の浸透など、企業を取り巻く経営環境は日々変化しています。そんな中で、中長期的に会社も社員も成長を続けていくためには、人事制度や、インナーコミュニケーション活性化を始めとしたサポートが重要です。

人的資本経営に力を入れる企業は年々増えており、弊社でもマンガを使用したインナー施策の引き合いが増えています。

マンガを活用した施策は、

・抜群のアイキャッチ効果

・文章の２倍の伝達力

・感情移入による自分ごと化

などの効果がありますが、ただ文章をマンガにするだけでは、その効果は十分に発揮されません。

本資料ではゴール・課題別に適したストーリーの型をまとめています。マンガ施策をご検討する際に、ぜひご活用ください。

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〈本資料の内容〉

• 最適マンガ診断
• ストーリーの型別解説
  └「自分ごと」化に向けて行動をイメージさせる！
  └納得感を持った行動のために理念の価値を伝える！
  └会社と従業員の価値観をすり合わせる！
  └読みやすい学習型マンガで教育面をサポート！
  └時代に応じた変化の必要性を理解してもらう！
  └会社と自身の「過去・現在・未来」をイメージしてもらう！
  └あらゆる取り組みと理念とのつながりを感じてもらう！
  └実現イメージを持ってもらいDXへの積極的な参加を促す！
• ハラオチを起点とした施策設計
• トレンド・プロのサービス

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